「東大式・内定獲得術」って気になる。
ダメ学生だった著者がリアルに大企業から内定をとることが実現できたテクニックなので、誇ることができるような体験やセールスポイントがないという学生でも内定をとることが実現可能って言っているね。
でも、本当のところ、どうなんだろう?
微妙っぽい感じもあるんだけれど…
⇒実践した人の感想を確認する
企業の評価基準という「模範解答」をあらかじめ知ることができるので、自信を持って面接に挑むことができる
んだって
これで成果がでるなら、やってみたいな。
いろいろ気になること・・・・・・・
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